Об утверждении административного регламента администрации Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района по предоставлению муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем»
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Административные регламенты предоставления муниципальных услуг
-
№ документа:105
-
Дата принятия:12.05.2016
-
Дата
размещ.:03.06.2016
Файловое представление
регламент уведомление 105.doc | (176,0 КБ) |
---|
Текстовое представление
В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в целях обеспечения информационной открытости деятельности администрации Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района, повышения качества и доступности предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций), администрация Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить административный регламент администрации Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района по предоставлению муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» согласно приложению.
2. Ведущему специалисту администрации Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района Г.А.Коваленко обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте администрации Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава Бородинского сельского поселения Приморско-Ахтарского района В.В.Туров
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.